到达退休年龄但社保未缴满年份,公司辞退我会

杭州市律师网 2025-04-05
到达退休年龄社保未缴满被辞退,公司有赔偿。依据《劳动合同法》,公司应支付经济补偿金,按工作年限计算。未缴社保可起诉维权,否则可能影响养老待遇。
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被辞退可要求经济补偿和补缴社保。选择处理方式需考虑个人实际情况,若追求快速解决可选协商,若公司不配合则可通过法律途径维权。
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公司有赔偿。操作如下:1.与公司协商经济补偿和社保补缴;2.若协商无果,收集证据如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,要求赔偿和补缴;4.如仲裁不满,可向法院起诉。
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