产假赔偿期周六周日上班吗

杭州市律师网 2025-04-06
产假期间周六周日不上班,产假为连续假期。依据《劳动法》等,产假是女性职工的合法权益,期间应休假并享生育保险待遇。若违规上班,可能影响健康及权益。
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产假不上班。具体操作:1. 按规定休假,享受生育津贴;2. 如需工作,与单位沟通确保权益,如签协议保障工资和福利;3. 留意单位是否违规,必要时维权。
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产假期间通常不上班,处理方式为休假并领生育津贴。如遇特殊情况需上班,应与单位协商并确保权益不受损,如签订协议明确待遇等。

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