工作八天被开除怎么算工资
杭州市律师网
2025-04-06
被开除工资按出勤天数算，法律依据为《劳动法》。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应得工资及可能的经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除算工资需分情况。操作如下：1. 与公司协商，依据《劳动法》要求按出勤天数支付工资；2. 协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式包括协商、仲裁和诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。
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