公司调岗拒绝后让回家休息合法吗

公司调岗拒绝后让回家休息不合法。根据《劳动合同法》，调岗需与劳动者协商一致，未经协商一致的调岗及后续处理多属违法。若公司强行执行，可能侵犯员工合法权益，造成劳动关系紧张甚至引发法律纠纷。
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对公司非法调岗后的回家休息要求，常见处理方式为：首先，与公司沟通协商，表达合理诉求；其次，若协商无果，可保存证据向劳动仲裁委员会提起仲裁；最后，如仲裁不满，可进一步诉诸法律。选择时应考虑自身权益受损程度及法律途径的可行性。
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公司调岗拒后让回家休息，应对如下：1. 拒绝非法调岗，与公司明确沟通；2. 如公司强行执行，收集证据，如邮件、聊天记录等；3. 申请劳动仲裁，要求恢复岗位或赔偿；4. 必要时，可向法院提起诉讼，维护自身权益。