公司辞退员工不想赔偿让调岗怎么办

公司辞退不想赔偿让调岗，员工可拒绝。依据《劳动合同法》，无过错性辞退员工需支付经济补偿金，不赔偿违法。若不及时处理，可能导致员工权益受损，公司面临法律风险。
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对公司辞退不想赔偿让调岗，员工可拒绝调岗并申请劳动仲裁或协商。选择方式需根据具体情况，如公司态度、赔偿意愿等。若公司坚持不赔偿，劳动仲裁为有效途径。
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可拒绝调岗。操作如下：1. 明确拒绝公司调岗要求，表达自身立场；2. 与公司协商，要求按法律规定支付经济补偿金；3. 若协商无果，收集证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。