劳动部关于临时工认定工龄有哪些文件？

临时工工龄认定有法律依据。依据《劳动保险条例实施细则修正草案》，临时工自用工之日即建立劳动关系，依法计算工龄。未及时认定工龄，可能影响社保待遇及退休权益。
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临时工工龄认定通常依据劳动法规处理。可选择查阅《劳动保险条例实施细则修正草案》等相关文件，或咨询劳动部门明确具体规定，根据工作实际情况选择适用条款。
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临时工工龄可依法认定。具体操作：1. 确认与单位建立劳动关系的时间；2. 查阅《劳动保险条例实施细则修正草案》了解工龄计算规定；3. 向劳动部门咨询或提交工龄认定申请；4. 根据反馈结果，确保工龄得到正确认定，以维护自身权益。